年假如何计算（公司的年假如何计算）

一、剩余年假天数计算公式

（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

二、工龄年假如何计算公式（按工龄年假计算公式excel）

大家好,小跳来为大家解答以上的问题。工龄年假如何计算公式，按工龄年假计算公式excel这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、d3: =datedif(c3,now(),"y")e3: =if(d3<1,"",if(d3<10,"1-10年",if(d3<20,"10-20年","20年以上"))))。本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

三、国家规定年假计算方法（年假规定及计算方法）

大家好,小跳来为大家解答以上的问题。国家规定年假计算方法，年假规定及计算方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。3、　　第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。